Idag visar tyvärr samhällsstatistik och allt fler NMI-undersökningar att stressnivåerna ökar i vårt samhälle. Höga stressnivåer påverkar det psykiska måendet negativt vilket medför att det är svårare än någonsin att hitta balans i arbetslivet. 

En modern arbetsgivare vet att välmående medarbetare, som har förmågan att leda sig själva och mår bra i alla delar i sitt liv, både privat och på jobbet, är viktiga ingredienser i ett framgångsrikt företag. Välmående medarbetare bidrar till en starkare företagskultur och har mer energi tillgänglig för effektiva och värdeskapande dagar. 

Ett coachingprogram för att stärka självledarskapet hjälper medarbetarna att leda sig själva genom stress och lär dem hur välmående ser ut för dem.

En självledande person vet hur den ska navigera sig fram i situationer och i livet . Den känner till sina styrkor, drivkrafter och värderingar och vet hur den påverkar andra men också vad den själv påverkas av.

Att ha ett starkt självledarskap hjälper personer att ha tillit till sin förmåga att möta andra med närvaro och empati men även hur den påverkar sin egna måluppfyllelse och framgång.